Une coopérative de consommateursNotre modèle
Conforter l’assise financière de la coopérative
Les souscriptions successives ont permis de consolider la structure financière des Nouveaux Robinson et de pérenniser près de 250 emplois à la fin 2019 dans la coopérative et indirectement de nombreux emplois dans la production. Aujourd’hui, ce projet original est solide économiquement et fortement empreint de nos engagements éthiques. L’indépendance financière de la coopérative et le développement de nouveaux projets nécessitent une forte assise financière.
Concrétiser ses valeurs éthiques dans un placement vert
Les souscripteurs peuvent être des personnes physiques (particuliers) ou morales (sociétés, associations).
Respectant le principe d’égalité des coopératives, les statuts des Nouveaux Robinson indiquent que chaque sociétaire, quel que soit le montant de sa participation, disposera d’une voix et une seule aux assemblées ordinaires et extraordinaires, qui permettront à tous les souscripteurs, s’ils le désirent de donner leur avis et de voter.
Une information large, objective et régulière est une condition indispensable au bon fonctionnement d’un collectif démocratique comme les Nouveaux Robinson. Les sociétaires reçoivent au moins trois courriers par an. Tous les ans, les sociétaires sont convoqués et appelés à participer à l’assemblée générale des sociétaires.
Les souscripteurs des Nouveaux Robinson disposent de deux types de rémunération pour leur apport financier :
- l’intérêt aux parts tous les ans, en fonction du bénéfice
- la ristourne coopérative
Il est possible pour un sociétaire de sortir totalement ou partiellement du capital des Nouveaux Robinson, sous conditions, en demandant le remboursement de ses parts.
Quelques chiffres
- Au 31 décembre 2019, le capital de la coopérative rassemble plus de 2 500 sociétaires pour plus de 4 millions d’euros (1 469 au 31 décembre 2016)
- Parmi eux, 9 associations (261 parts) et 23 sociétés (7 509 parts) qui représentent 2,85% du capital.
- Le reste est détenu par des particuliers. 60 sociétaires détiennent au moins 1 000 parts chacun, soit 58,42% du capital.
- A ce jour, 83 salariés sont sociétaires et détiennent 1 835 parts sociales (0,70% du capital).
