Une coopérative de consommateursConforter l’assise financière de la coopérative
Les souscriptions successives ont permis de consolider la structure financière des Nouveaux Robinson et de pérenniser près de 300 emplois à la fin 2017 dans la coopérative et indirectement de nombreux emplois dans la production. Aujourd’hui, ce projet original est solide économiquement et fortement empreint de nos engagements éthiques. L’indépendance financière de la coopérative et le développement de nouveaux projets nécessitent une forte assise financière.
Concrétiser ses valeurs éthiques dans un placement vert
Les souscripteurs peuvent être des personnes physiques (particuliers) ou morales (sociétés, associations). La coopérative est à capital variable, ce qui signifie que le capital est ouvert et permet à de nouveaux coopérateurs (vos amis ou les amis de vos amis) de souscrire lorsqu’ils le souhaitent. La part sociale est de 16 €.
Respectant le principe d’égalité des coopératives, les statuts des Nouveaux Robinson indiquent que chaque sociétaire, quel que soit le montant de sa participation, disposera d’une voix et une seule aux assemblées ordinaires et extraordinaires, qui permettront à tous les souscripteurs, s’ils le désirent de donner leur avis et de voter.
Une information large, objective et régulière est une condition indispensable au bon fonctionnement d’un collectif démocratique comme les Nouveaux Robinson. Les sociétaires reçoivent au moins trois courriers par an. Tous les ans, une assemblée générale rassemble l’ensemble des sociétaires.
Les souscripteurs des Nouveaux Robinson disposent de trois types de rémunération pour leur apport financier :
- l’intérêt aux parts tous les ans, en fonction du bénéfice
- la ristourne coopérative
- la réduction d’impôt l’année de leur souscription
Il est possible pour un sociétaire de sortir totalement ou partiellement du capital des Nouveaux Robinson, sous conditions, en demandant le remboursement de ses parts.
Quelques chiffres
- Au 31 décembre 2017, le capital de la coopérative rassemble plus de 2 000 sociétaires pour plus de 4 millions d’euros (1 469 au 31 décembre 2016)
- Parmi eux, 9 associations (261 parts) et 21 sociétés (6 798 parts) qui représentent 2,54% du capital.
- Le reste est détenu par des particuliers. 65 sociétaires détiennent au moins 1 000 parts chacun, soit 60,73% du capital.
- A ce jour, 104 salariés sont sociétaires (87 en 2016) et détiennent 4 308 parts sociales. 34 anciens salariés sont restés sociétaires et détiennent 17 739 parts soit 7,07% du capital.